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• Analista de Desenvolvimento Sênior
  

  Código: 12856

  Vaga: 1 vagas

  Data: 13/01/2021

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  Cargo:

  Analista

  Descrição:

  Identificação, incubação e monitoramento da programação de retirada de produtos das câmaras de estabilidade; Monitoramento dos equipamentos das câmaras climáticas e refrigeradores; Avaliação de documentos de qualificação dos equipamentos das câmaras climáticas; Elaboração e revisão dos procedimentos; Envio de amostras para os laboratórios parceiros. Graduação em Farmácia; Inglês Intermediário (Mandatório); Pacote Office (Excel avançado será considerado um diferencial); Experiência em gerenciamento, incubação e controle de amostras de estabilidade, assim como estudos de estabilidade acelerado, longa duração e acompanhamento; Conhecimentos em legislações nacionais e internacionais que orientam estudos de estabilidade e boas Práticas de Fabricação; Conhecimento em qualificação de equipamento para acompanhamento das ações sinalizadas nos relatórios; Experiência em Procedimento Operacional Padrão. Horário de trabalho: Administrativo Flex; PARA SE CANDIDATAR A ESTA OPORTUNIDADE, É NECESSÁRIO CADASTRAR SEU CURRÍCULO NA ABA "PROFISSIONAL" > "CADASTRAR CURRÍCULO". CHAME NOSSA EQUIPE DE ATENDIMENTO NO WhatsApp 11 95660-5695 OU ENVIE E-MAIL PARA ATENDIMENTO@RHMEDICAL.COM.BR

  Descrição funcional:

  Conhecimento técnico:

  Benefícios:

  Nível básico de educação:

  Graduação

  Idiomas:

  Disponibilidade para viajar:

  Não

  Vaga para deficientes:

  Não

  Salário:

  A Combinar

  Empresa:

  você deve estar logado para visualisar o nome da empresa
  

  Cidade:

  Itapevi-SP

  
  

  Representam o modelo de contratação, ou seja a forma que você será contratado pela empresa anunciante:
  
  • CLT (Convenção das Leis Trabalhistas) – Carteira de trabalho assinada.
  
  • PJ (Pessoa Jurídica) – Você é o prestador de serviços da empresa, sem carteira assinada e sim com um contrato de prestação de serviços entre duas empresas (Você e a empresa contratante). O pagamento do PJ pode ser de acordo com as horas trabalhadas (PJH), ou um pagamento fixo mensal (PJM).