Main responsibilities • Aprovar e reprovar fornecedores externos, locais e internacionais, de materiais produtivos, não produtivos, serviços, produtos e etapas de manufatura de produtos de acordo com os critérios estabelecidos nos POPs de qualificação e certificação de fornecedores externos; • Executar as auditorias externas de Boas Práticas de Fabricação nos fornecedores locais e internacionais, emitir relatórios dos desvios encontrados às áreas envolvidas e ao fornecedor, fazer acompanhamento das solicitações das ações corretivas e emitir relatórios de follow-up; • Atender às auditorias externas e Regulatórias de Boas Práticas de Fabricação, executadas por clientes e Órgãos governamentais, relativo ao sistema de qualificação e certificação dos fornecedores externos; • Realizar investigações de reclamações de qualidade de fornecimento, junto aos fornecedores externos de modo a evitar reincidências de desvios; Requirements and skills • Graduação completa em Farmácia • Sólida experiência em indústria farmacêutica nas áreas de Garantia de Qualidade / Controle de Qualidade / Validação, sendo imprescindível experiência específica na área de Qualificação de Fornecedores, incluindo auditorias em fornecedores de toda cadeia farmacêutica (IFAS / excipientes / Materiais de embalagem e outros) e/ou diligências prévias de qualidade. • Idiomas: Inglês Fluente e Espanhol intermediário • Disponibilidade para viagens superior a 20 dias no mês.
PARA SE CANDIDATAR A ESTA OPORTUNIDADE, É NECESSÁRIO CADASTRAR SEU CURRÍCULO NA ABA "PROFISSIONAL" > "CADASTRAR CURRÍCULO". CHAME NOSSA EQUIPE DE ATENDIMENTO NO WhatsApp 11 95660-5695 OU ENVIE E-MAIL PARA ATENDIMENTO@RHMEDICAL.COM.BR
Descrição funcional:
Conhecimento técnico:
Benefícios:
Nível básico de educação:
Graduação
Idiomas:
Disponibilidade para viajar:
Não
Vaga para deficientes:
Não
Salário:
A Combinar
Empresa:
você deve estar logado para visualisar o nome da empresa
Cidade:
Itapevi-SP
Representam o modelo de contratação, ou seja a forma que você
será contratado pela empresa anunciante:
• CLT
(Convenção das Leis Trabalhistas) – Carteira de trabalho
assinada.
• PJ (Pessoa Jurídica) – Você é o prestador
de serviços da empresa, sem carteira assinada e sim com um
contrato de prestação de serviços entre duas empresas (Você e a
empresa contratante). O pagamento do PJ pode ser de acordo com
as horas trabalhadas (PJH), ou um pagamento fixo mensal (PJM).