• Coordenador de Enfermagem

    Código: 10612

    Vaga: 1 vagas

    Data: 31/07/2020

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    Cargo:
    Enfermeiro
    Descrição:
    RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES - Coordenar e orientar o desempenho da equipe de enfermagem (rotinas, plantonistas e técnicos de enfermagem) gerenciando protocolos assistenciais e administrativos, realizando treinamentos, fazendo se cumprir normas e deveres. - Garantir gestão de pessoas através do acompanhamento do recrutamento junto ao serviço de recursos humanos e dimensionamento de pessoal, escalas mensais e diárias de atividades, realizar o apontamento do ponto eletrônico, monitorar e intervir na assiduidade do colaborador, e remanejar os colabores sempre que necessário, a fim de suprir os recursos humanos ao bom funcionamento da instituição. - Assistir e apoiar os profissionais recém-admitidos a fim de garantir o seu bom desempenho em suas atividades, remanejar os colaboradores sempre que necessário objetivando suprir os recursos humanos ao bom funcionamento da instituição). - Acompanhar indicadores assistenciais (mapas iatrogênicos, taxa de ocupação, produção, ticket médio, tempo médio de permanência, pacientes/dias, auditorias de prontuários a fim de evitar perdas financeiras, melhorar o número de não conformidades melhorando o apontamento. - Zelar pelo uso e manutenção de equipamentos sobre sua responsabilidade, solicitando a manutenção dos mesmos quando necessário. - Garantir a qualidade da assistência de enfermagem aos pacientes e familiares, providenciando condições ambientais e estruturais, monitorando resultados da pesquisa de satisfação do cliente e ouvidoria interna. - Participar de capacitações e reuniões regulares de lideranças e das diferentes comissões discutindo protocolos e propostas, visando apoiar a certificação de qualidade e implementação dos diferentes projetos estratégicos da unidade. - Coordenar e participar de reuniões periódicas com a equipe de enfermagem esclarecendo dúvidas, propondo e sugerindo medidas que visem a melhoria contínua da assistência, interpessoal e intersetorial. - Cumprir e fazer cumprir as normas estabelecidas pela Comissão de Controle de Infecção Hospitalar. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Requisitos Formação (escolaridade): - Superior completo em enfermagem, com COREN ativo. Cursos de especialização, conhecimentos e idiomas: - Pós-Graduação, MBA ou especialização na área de atuação. - Desejável Pós-Graduação, MBA ou especialização em Gestão de Pessoas. - Conhecimento de sistemas de gestão hospitalar preferencialmente sistema MV. - Conhecimento de Programas de Qualidade Internacional e Indicadores Assistenciais. - Inglês intermediário. - Pacote Office intermediário. PARA SE CANDIDATAR A ESTA OPORTUNIDADE, É NECESSÁRIO CADASTRAR SEU CURRÍCULO NA ABA "PROFISSIONAL" > "CADASTRAR CURRÍCULO". Para o esclarecimento de dúvidas, chame nossa equipe no WhatsApp (11) 95598-4123 ou envie um e-mail para: atendimento@rhmedical.com.br.
    Descrição funcional:
    Conhecimento técnico:
    Benefícios:
    Nível básico de educação:
    Graduação
    Idiomas:
    Disponibilidade para viajar:
    Sim
    Vaga para deficientes:
    Não
    Salário:
    A Combinar
    Empresa:
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    Cidade:
    Barueri-SP