• Enfermeiro(a)

    Código: 10571

    Vaga: 1 vagas

    Data: 30/07/2020

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    Cargo:
    Enfermeiro
    Descrição:
    Main responsibilities • Cumprir com as políticas, diretrizes, normativas e metodologias institucionais e fortalecer os valores do Santa Marcelina; • Planejar a assistência de Enfermagem segundo a Política e o protocolo para a modalidade assistencial do Serviço; • Prever e prover os recursos físicos, materiais e equipamentos e a equipe para a prestação da assistência planejada; • Organizar a assistência e orientar a equipe visando a qualidade e segurança assistencial; • Implantar os manuais técnicos da Enfermagem para a modalidade assistencial; • Supervisionar e avaliar o desempenho da equipe de Enfermagem e realizar escalas de serviço garantindo o cumprimento da legislação e das cláusulas contratuais; • Acompanhar e avaliar produtividade, metas e indicadores e propor melhorias; • Realizar ações de vigilância epidemiológica definidas para o serviço e modalidade; • Garantir a presença da equipe nos treinamentos e capacitações. • Garantir o registro da assistência prestada e participar da produção de conhecimento institucional na modalidade; • Coordenar e realizar as atividades de acolhimento com classificação de risco; • Executar os cuidados diretos de enfermagem ao usuário, de acordo com políticas e protocolos vigentes; • Participar e desenvolver novas e demais ações propostas pela política e documentos norteadores; • Planejar, organizar, coordenar, acompanhar, executar e avaliar as ações de assistência em urgência e emergência nos diferentes ciclos de vida; • Manter a comunicação clara, objetiva e afável com toda a equipe e demais profissionais da Instituição, mediando conflitos e promovendo convivência respeitosa e livre de assédio, dano moral ou desrespeito à diversidade; • Supervisionar os demais serviços específicos da unidade de especialidades pactuando com o gerente os processos pertinentes às rotinas da unidade; • Participar e desenvolver novas e demais ações propostas pela política e documentos norteadores; • Promover ambiente seguro e saudável monitorando a equipe para a realização dos exames periódicos anualmente; • Participar nos processos educativos que ocorrem no Serviço e modalidade; • Manter atitude segura e hábitos saudáveis zelando pelo equilíbrio e pela qualidade de vida no trabalho, conscientizando suas equipes; • Preparar as equipes para incorporarem a atitude educativa e para a convivência que gere aprendizado. • Garantir a avaliação de desempenho anual de sua equipe e a participação na pesquisa de clima organizacional; Requirements And Skills • Diploma de Conclusão do Ensino Superior em Graduação de Enfermagem/ou Bacharelado. • Certificado de Pós Graduação Lato Sensu ou Declaração da Instituição de Ensino constando o andamento do curso de Especialização e Residência (com carga horária igual ou superior a 360h – requisito do INEP/MEC) ou de Aperfeiçoamento/Aprimoramento (com carga horária igual ou superior a 180 horas – requisito do INEP/MEC), em: Atendimento de Emergência Pré-Hospitalar; Cardiologia; Captação, Doação e Transplante de Órgãos; Cuidados Paliativos; Clínica Cirúrgica; Centro Cirúrgico e Central de Material; Clínica Médica; Endoscopia Digestiva; Estomaterapia; Ginecologia e Obstetrícia; Hematologia, Hemoterapia e Terapia de Suporte; Nefrologia; Neurologia; Ortopedia e Traumatologia; Pediatria e Neonatologia; Urgência e Emergência; Urologia; UTI; UTI Pediátrica e Neonatal; Oncologia; Oncologia Pediátrica; Radiologia e Imaginologia; Radiologia e Diagnóstico por Imagem; Saúde da Família; Saúde Coletiva; Saúde Comunitária e da Família; Saúde Mental; Saúde Pública e Gerenciamento de Serviço de Enfermagem. Não será aceito comprovante de matrícula da Pós Graduação, sendo obrigatório que o candidato já esteja cursando módulos de um dos cursos citados acima. • Inscrição no órgão de classe da categoria profissional – COREN/SP, ativo, sem restrições – não sendo aceitos protocolos, requisições ou solicitações de registro. • Experiência mínima de 06 meses no cargo. Additional information Conhecimentos • Missão, Visão e Valores Institucionais • Ética e Legislação de Enfermagem • Políticas Institucionais e de Saúde, metodologias, protocolos, indicadores e metas assistenciais • Gerenciamento de risco, gestão da qualidade e segurança assistencial • Conhecimentos técnicos atualizados para área de atuação. Habilidades • Eficácia, eficiência e efetividade • Autonomia técnica e decisória • Planejamento, organização, direção e controle • Liderança, gestão de metas, indicadores e resultados • Trabalho em equipe, comunicação técnica, afável e educadora. Atitudes • Presença Produtiva e educadora • Atitude ética, legal e técnica • Responsabilidade, proatividade e assertividade • Comprometimento e empatia para a assistência e gestão humanizadas. PARA SE CANDIDATAR A ESTA OPORTUNIDADE, É NECESSÁRIO CADASTRAR SEU CURRÍCULO NA ABA "PROFISSIONAL" > "CADASTRAR CURRÍCULO". Para o esclarecimento de dúvidas, chame nossa equipe no WhatsApp (11) 95598-4123 ou envie um e-mail para: atendimento@rhmedical.com.br.
    Descrição funcional:
    Conhecimento técnico:
    Benefícios:
    Nível básico de educação:
    Graduação
    Idiomas:
    Disponibilidade para viajar:
    Sim
    Vaga para deficientes:
    Não
    Salário:
    A Combinar
    Empresa:
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    Cidade:
    São Paulo-SP