• Diretor de Unidade

    Código: 10008

    Vaga: 1 vagas

    Data: 30/06/2020

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    Cargo:
    Diretor
    Descrição:
    Principais responsabilidades: Participar do Planejamento Estratégico e garantir o alinhamento das práticas Assistenciais e administrativas na Unidade com a estratégia da Empresa visando a Excelência na prestação do Serviço Prestado e otimização dos recursos. Terá como atividades: • Desdobrar diretrizes macro ao gestores da unidade com a estratégia da empresa através de reuniões periódicas e Visitas frequentes; • Implementar e monitorar práticas assistenciais mediante a implantação de indicadores e metas que contribuam com a Melhoria da Qualidade da Assistência; • Garantir o cumprimento de metas que visem a eficiência do serviço garantido a melhor assistência prestada com otimização dos recursos disponíveis visando a Sustentabilidade do Negócio; • Fortalecer o conceito da satisfação do cliente promovendo o entendimento que a experiência do cliente está diretamente relacionada aos indicadores de crescimento e número de beneficiários através de palestra e formação de grupos táticos; • Assegurar atendimento ao cliente com qualidade e resolutividade por meio de indicadores monitorados em reuniões mensais com participantes de todos os setores; • Acompanhar e implementar ações para que as taxas de conversão dos atendimentos dos P.S.S em internações seja atingidas e garantindo que as internações desnecessárias sejam evitadas visando a estabilidade da sinistralidade da operadora e sustentabilidade do negócios; • Acompanhar e garantir o cumprimento do orçamento acordado, por meio de aprovação da receita/despesa, ocupação adequada das Unidade e produtividade; • Assegurar condições de trabalho e os meios facilitadores visando o melhor do Corpo Clinico e demais profissionais da saúde em beneficio da população usuária e Facilitar implantação dos protocolos definidos pela Empresa, acompanhamento o resultado dos mesmos; • Garantir qualidade e resolutividade no atendimento através de colaboradores motivados e capacitados; • Garantir a excelência técnica dos serviços prestados, através de acompanhamento dos atendimentos e procedimentos realizados, mantendo equipe multiprofissional com qualificação técnica reconhecida; • Cumprir e respeitar as normas e regras instituídas pela empresa, bem como as regras dos órgão certificadores adotados por esta instituição. • Dirigir o time, criando uma cultura de envolvimento dos colaboradores, garantindo que as políticas de RH sejam administradas consistentemente em todas as funções. Organiza as operações por meio de estrutura e delegação de funções apropriadas para obter produtividade. Identifica as necessidades de planejamento de sucessão, com ênfase especial na retenção e recrutamento de uma força de trabalho diversificada. • Incentivar regularmente o comportamento ético nas áreas de ética nos negócios, conformidade legal, confidencialidade, conflitos de interesse, relacionamento com parceiros clínicos e o relato de atividades questionáveis. Qualificações Necessárias • Graduação completa em Administração, Ciências Econômicas, Medicina ou áreas correlatas; • Pós graduação ou MBA em gestão de negócios ou áreas correlatas; • Experiência com gestão da operação hospitalar; • Sólido relacionamento com corpo clínico e médico; • Inglês intermediário/avançado; PARA SE CANDIDATAR A ESTA OPORTUNIDADE, É NECESSÁRIO CADASTRAR SEU CURRÍCULO NA ABA "PROFISSIONAL" > "CADASTRAR CURRÍCULO". Para o esclarecimento de dúvidas, chame nossa equipe no WhatsApp (11) 95598-4123 ou envie um e-mail para: atendimento@rhmedical.com.br.
    Descrição funcional:
    Conhecimento técnico:
    Benefícios:
    Nível básico de educação:
    Graduação
    Idiomas:
    Disponibilidade para viajar:
    Sim
    Vaga para deficientes:
    Não
    Salário:
    A Combinar
    Empresa:
    você deve estar logado para visualisar o nome da empresa
    Cidade:
    São Paulo-SP